quinta-feira, 22 de abril de 2010

As sócias


A empresa tem como sócias quatro alunas do 4º período do curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário UNA (Leidiane, Luana, Riquelle e Ana Cláuia) e conta com o apoio da professora Tânia Roque, diretora da empresa.


Leidiane Sousa
Cargo: Analista de Cargos e salários
Solteira, 26 anos
Formação: Graduando o 4º período de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos na Universidade UNA.
Conclusão: Julho/2010
Experiência Acadêmica: Elaboração e apresentação de quatro Projetos Interdisciplinares, sendo um a cada período para conclusão do curso; desenvolvimento de trabalho voluntário no asilo para idosas e na Fundação Metodista; criação de uma empresa na disciplina de Empreenderismo; integrante da Comissão de Formatura, atuando com liderança nas atividades pertinentes; elaboração de um artigo Científico e criação da Empresa Simulada Conquista RH como trabalho de conclusão do curso.
Experiência Profissional: Trabalha há seis anos diretamente com atendimento a clientes e colaboradores, desenvolvendo liderança e o trabalho em equipe.


Luana Silva
Cargo: Analista de Recrutamento & Seleção/ Qualidade de Vida
Solteira, 22 anos
Formação: Graduando o 4º período de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos na Universidade UNA.
Conclusão: Julho/2010
Experiência Acadêmica: Elaboração e apresentação de quatro Projetos Interdisciplinares, sendo um a cada período para conclusão do curso; desenvolvimento de trabalho voluntário no asilo para idosas e na Fundação Metodista; criação de uma empresa na disciplina de Empreededorismo, o que criou uma sistêmica do empreendimento; elaboração e aplicação do subsistema Treinamento & Desenvolvimento numa organização do Terceiro Setor; integrante da Comissão de Formatura, atuando com liderança nas ativdades pertinentes; elaboração de um Artigo científico e Empresa Simulada Conquista RH para conclusão do curso.
Experiência Profissional: Atuaou dois anos na área de telemarketing prestando atendimento aos clientes, monitorando tele operadores, auxiliando a supervisão na elaboração de planos de ação e desenvolvendo projetos na busca por excelência de atendimento e produtividade.


Riquelle Teixeira
Cargo: Gerente
Solteira, 20 anos
Formação: Graduando 4º período de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos na Universidade UNA.
Conclusão: Julho/2010
Experiência Acadêmica: Elaboração e apresentação de quatro Projetos Interdisciplinares, sendo um a cada período para conclusão do curso; criação de uma empresa de roupas na disciplina de Empreendedorismo, o que aumentou o interesse e a visão empreededora; trabalho voluntário em um hospital com portadores do vírus HIV e na fundação Metodista; integrante da comissão de formatura; elaboração de um artigo científico e Empresa Simulada Conquista RH para conclusão do curso.
Experiência Profissional: Atua com atendimento ao cliente há 3 anos, buscando oferecer soluções às necessidades do cliente final.


Ana Cláudia da Silva
Cargo: Analista de Treinamento & Desenvolvimento
Solteira, 21 anos
Fomação: Graduando 4º período de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos na Universidade UNA.
Conclusão: Julho/2010
Experiência Acadêmica: Elaboração e apresentação de quatro Projetos Interdisciplinares, sendo um a cada período; criação de uma loja de roupas na disciplina Empreendedorismo, o que desenvolveu melhor a visão do negócio e o papel do empreeendedor; trabalho voluntário no asilo para idosas e na Fundação Metodista; integrante da comissão de formatura; elaboração de um artigo científico, da Empresa Simulada Conquista RH para conclusão do curso e do Blog: http://conquistarhconsoultoriaempresarial.blogspot.com
Experiência Profissional: Atuou com atendimento ao cliente em uma empresa de telemarketing durante nove meses realizando vendas de telefone fixo; na mesma empresa foi promovida a supervisora de call center e atuou com gestão de pessoas, desenvolvendo o trabalho em equipe; há um ano, ainda na mesma empresa, atua em uma área estratégica, realizando a interface entre a empresa e o cliente contratante, criando POP's e realizando o alinhamento das informações com os outros colaboradores.




Slogan e Logomarca

" Nosso negócio é garantir sua conquista."

A escolha do slogan foi feita com o intuito de confirmar o trabalho bem desempenhado pela empresa, pois acreditamos que atendendo a necessidades dos clientes garantiremos nossa estabilidade no mercado.



O quebra-cabeça foi escolhido para representar a logo a fim de projetar no mercado o principal objetivo da empresa, que nada mais é do que preencher as lacunas de necessidades das organizações e mostrar a força do trabalho em equipe.

Nossos Valores


Nossos Valores são:
  1. Ética: agir de maneira profissional com os clientes, trabalhando de maneira sigilosa e eficaz, assumindo uma conduta honesta, transparente, coerente e responsável;
  2. Qualidade: prestar serviços de qualidade visando a busca do aprendizado contínuo e renovação organizacional para adequação das estratégias;
  3. Compromisso: respeitar prazos e honrar os compromissos firmados com clientes e empregados;
  4. Agilidade: manter atualizado nosso banco de talentos, a fim de atender rapidadmente as demandas;
  5. Flexibilidade: oferecer serviço com capacidade de ajustes às demandas do mercao externo e interno.

Visão

"Ser até 2012 referência no ramo de consultoria de Recursos Humanos como especialista na oferta de profissionais da área de call center, a fim de atender a demanda do mercado."

quinta-feira, 8 de abril de 2010

Missão



"Tornar-se referência no ramo de consultoria de Recursos Humanos, promovendo o desenvolvimento do potencial humano baseando-se nos valores organizacionais."