quinta-feira, 6 de maio de 2010

"Revaloração da Cultura Organizacional"

No mês de abril a Conquista RH realizou um trabalho sobre a "Revaloração da Cultura Organizacional".

O lema principal é "manter e mudar"! É disso que as organizações precisam, manter os valores centrais pré-estabelecidos e agregar novos para que acompanhem a evolução do mundo globalizado.

O vídeo que vocês assistirão aqui é protagonizado pelas sócias da empresa e retrata a realidade de uma família em que o pai (José Paulo) é mais conservador e não acompanha as mudanças que ocorrem no mundo, prendendo os filhos e sendo rígido com eles. Ele é casado com Helena, uma mãe atualizada e bastante compreensiva. O casal tem 2 filhos, Carolina e Luís Henrique.

O pai nessa história representa uma organização que mantém seus valores centrais e não agrega novos valores para acompanhar a evolução do mundo corporativo. Já a mãe, representa uma organização "revalorada", pois mantém os valores centrais e agrega novos, adaptando-se às mudanças do mundo em que vive.

A escolha de uma família como contexto para a história foi feita porque é em casa que aprendemos nossos primeiros valores, e é a família que vai nos moldar e nos preparar para o mercado de trabalho que nos espera.


Em breve aqui, o vídeo: "Sua casa, sua primeira organização"